齐鲁晚报:售卖求职者简历应当“全链条打击”

齐鲁晚报:售卖求职者简历应当“全链条打击”
刚大学毕业不久的郭钰急于找工作,在网上向几家公司投递了简历,之后竟频频接到生疏电话和短信,供给的都是一些不可思议的职位。记者查询发现,现在,网上简历售卖商场非常活泼,已构成“一条龙”工业。所谓简历售卖“一条龙”服务是指,一些不法分子假造营业执照和还没有在求职网站认证过的账号(行话称“白号”),用来牟利;另一些不法分子买到这类营业执照与账号,以“正规企业”身份入驻求职渠道,发布招聘信息招引求职者,取得简历,用以售卖或直接使用;这其间,还有人专门出售用于注册“白号”的软件、能够将招聘帖子改写的软件,以及以文本方式提取求职者信息的“简历提取器”。当然,也有求职渠道“内鬼”和外部勾结售卖别人简历。不管“内鬼”仍是“外鬼”,售卖网络求职者简历,都是盗取公民个人信息的违法行为,侵犯了求职者的隐私权,假如求职者因而遭受电话欺诈,就可能遭受产业乃至人身丢失。因而,售卖网络求职者简历的违法行为,有必要遭到咎由自取的冲击。此外,从简历售卖“一条龙”看,冲击目标还应包含工业链上的假造营业执照和“白号”的不法分子,开发出售“白号”注册软件、招聘帖改写软件以及“简历提取器”等方面的不法分子。渠道的连带法律职责也不能忽视。渠道应当承当数据安全保证职责,保证求职者信息安全,假如求职者简历等信息有所走漏,渠道则构成直接侵权,要承当直接职责。一起,对入驻渠道的招聘企业进行严厉的资历检查,同样是求职渠道有必要实行的重要职责,一些不法分子使用假造的“正规企业身份”成功入驻,则是渠道的严重失责,理应为此埋单。假如是渠道内部人员拿求职者简历做非法交易,则触及办理不严,也当为此付出代价。